Beserra Advogados

Trabalhou sem Registro e foi Demitido?
Saiba seus Direitos

Muitas pessoas são enganadas na contratação e ao serem demitidas não recebem seus direitos, por isso, estamos aqui para te ajudar!

Advogado Trabalhista

Você foi demitido(a) sem Registro?

Se você trabalhou sem registro, está na hora de buscar a justiça. Nós estamos aqui para ajudar você a reivindicar seus direitos trabalhistas!

Se você não recorrer, esses são os Benefícios que poderá perder.

Férias Remuneradas

Perde o direito a 30 dias de férias a cada 12 meses de trabalho.

FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço)

Não tem acesso ao depósito do FGTS, que é um direito de todos os trabalhadores formais.

Licença Maternidade/Paternidade

Não tem direito à licença remunerada em caso de nascimento de filhos.

Benefícios de Aposentadoria

A falta de registro compromete a contagem de tempo para aposentadoria e a contribuição para a previdência.

Estabilidade

Não conta com garantias legais que protejam o emprego, como a estabilidade gestante ou em casos de acidente de trabalho.

Assistência Médica e Benefícios

Sem registro, o trabalhador pode perder o acesso a benefícios como plano de saúde e assistência médica.

13º Salário

Não recebe a gratificação natalina, que corresponde a um salário extra no final do ano.

Seguro-Desemprego

Não poderá solicitar o benefício em caso de demissão.

Indenização por Rescisão

Perde a possibilidade de receber indenização em caso de demissão sem justa causa.

Direito a Horas Extras

Não terá direito a receber remuneração adicional por horas trabalhadas além da jornada normal.

Direito a Reintegração

Em caso de demissão considerada injusta, não poderá exigir a reintegração ao emprego.

Aviso Prévio

Sem registro, o trabalhador perde o direito ao aviso prévio, que garantiria até 30 dias de salário após a demissão.

Trabalhadores PJ

Fique atento! Muitas empresas contratam pessoas e exigem que elas abram uma empresa, tentando esconder que são empregadas. Essa prática é enganosa e pode prejudicar seus direitos, deixando você sem acesso a benefícios como férias, 13º salário e FGTS.

Identifique a Fraude, em caso de trabalho PJ:

Subordinação: Você segue ordens e é supervisionado?
Horário Fixo: Cumpre horários regulares como um funcionário CLT?
Pagamentos Regulares: Recebe valores fixos mensais?
Se a resposta for "sim", você tem grandes chances de ter seu vínculo empregatício reconhecido legalmente.

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Veja outros serviços que podemos ajudar.

Hora Extra

Muitas empresas não pagam corretamente as horas extras, deixando o trabalhador sem a devida compensação por seu tempo adicional de trabalho. A Beserra Advogados pode analisar seu caso, calcular as horas não pagas e buscar o pagamento correto na justiça. Ao recorrer, você pode receber o valor justo pelas horas trabalhadas além do horário, garantindo seus direitos e compensação financeira adequada.

Insalubridade

Funcionários expostos a condições insalubres frequentemente não recebem o adicional salarial a que têm direito por lei. A Beserra Advogados pode ajudar a comprovar as condições insalubres e exigir o pagamento do adicional de insalubridade. Além de receber o adicional, você terá sua saúde e segurança protegidas, com a garantia de trabalhar em condições adequadas.

Acidente de Trabalho

Após sofrer um acidente de trabalho, muitas vezes o trabalhador não recebe a devida assistência ou indenização. A Beserra Advogados pode ajudá-lo a buscar os benefícios e compensações por danos causados, tanto físicos quanto financeiros. Você terá acesso à indenização justa e à cobertura médica, além de garantir proteção contra futuras ações discriminatórias da empresa.

Sindical

Dificuldades em negociações com o sindicato ou falta de apoio em situações de dissídios coletivos podem prejudicar seus direitos trabalhistas. A Beserra Advogados pode intermediar negociações com o sindicato e garantir que seus interesses sejam defendidos de maneira justa. Com nosso apoio, você garante uma negociação equilibrada e a segurança de que seus direitos como trabalhador serão preservados.

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Thalita Beserra

Fundada pela advogada especialista Thalita Beserra, a Beserra Advogados é referência em Direito Trabalhista. Com uma equipe capacitada e focada nas áreas trabalhistas, oferecemos soluções jurídicas eficientes para questões como relações de trabalho, compliance e defesa em ações trabalhistas.

Nosso compromisso é atender cada cliente de forma personalizada, assegurando a proteção de seus direitos e promovendo um ambiente de trabalho saudável.

Advogada, Sócia Fundadora

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Beserra Advogados • Av. João Firmino, 470 - sala 01 - Assunção, São Bernardo do Campo - SP, 09810-250

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